Haberler

Bakan Sarıeroğlu: "Kamuda Yarı Zamanlı Çalışmayla İlgili Yasal Düzenlememizin Yönetmeliği Gelecek...

Bakan Sarıeroğlu: "Kamuda yarı zamanlı çalışmayla ilgili yasal düzenlememizin yönetmeliği gelecek hafta itibariyle Başbakanlığa gönderilmiş olacak"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu :

" Gelecek hafta bu kamuda yarı zamanlı çalışmayla ilgili yasal düzenlememizin yönetmeliği gelecek hafta itibariyle Başbakanlığa gönderilmiş olacak. Bunun da müjdesini vermek istiyorum"

"Proje kapsamında 13 bin 327 anne, 15 bin 232 çocuk bakıcısı faydalanıcı olmuştur. Proje sayesinde 5 bin 736 kadınımız çalışma yaşamında kalmaya devam etmiştir"

"Kadın çocuk bakımı yükümü nedeniyle çalışma hayatına ara veren bin 345 kadınımız da tekrardan çalışma hayatına proje sayesinde dönmüşlerdir. 14 bin 745 kadın ilk kez çocuk bakıcısı olarak sigortalı çalışmaya başlamışlardır"

ANKARA - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, "Gelecek hafta bu kamuda yarı zamanlı çalışmayla ilgili yasal düzenlememizin yönetmeliği gelecek hafta itibariyle Başbakanlığa gönderilmiş olacak. Bunun da müjdesini vermek istiyorum" dedi.

Evde Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi Kapanış Konfrensı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun katılımıyla bir otelde gerçekleştirildi. Toplantıda yaptığı konuşmada Bakan Sarıeroğlu, projenin kendisi için ayrı bir önemi olduğunu belirterek, projenin yazım aşamasında yer aldığını, uygulama aşamasında milletvekili, kapanışında da Bakan olarak katılmanın nasip olduğunu anlattı.

Sarıeroğlu, "Konu kadınlarımızın emeği, kadınlarımızın haklarının ve şartlarının iyileştirilmesi, toplumsal rol ve statülerinin yükseltilmesi olduğu zaman hem ben şahsım adına hem de Bakanlığımın bütün imkanlarıyla bu konuyla ilgili kararlılıkla hassasiyetle çalışacağımızı ifade etmek istiyorum. Kalkınmanın temel unsuru kadınlar. Eğer kadın olmazsa kalkınma, büyüme süreçlerinde gerçekten büyük bir eksiklik olur. toplum olarak kalkınma, büyüme, istihdam için kadınların gücüne, inancına ve özverisine biz inanıyoruz.15 yıldır AK Parti iktidarları döneminde de bu inancımızla kadınlar için her türlü imkanı en iyi şekilde ortaya koymak için hem yasal hem uygulama anlamında son derece önemli çalışmalara imza attık. Kadınların ekonomik yaşama daha fazla katılmaları, büyümeden daha fazla pay almaları, toplumdaki rollerinin daha da güçlenmesi, aile içerisindeki rollerinin daha da güçlenmesi için önümüzdeki dönemde de ciddi çalışmalarımız olacak" ifadelerini kullandı.

Toplumun her alanında kadınların aktif ve etkin yer aldığını söyleyen Sarıeroğlu, "Amacımız bunun daha da ileri seviyelere getirilmesi. Oldukları her yerde de kadınlar üstlendikleri bütün görevleri de disiplinle bakış açıları, organizasyon kabiliyetleri sebebiyle beyefendilere göre daha titizlikle gerçekleştiriyorlar" dedi.

"İstihdam seferberliğimiz de ikinci aşama diyebileceğimiz süreçte kadınlar, gençler, engelliler önceliğimiz olacak"

Türkiye'nin 2023 hedeflerine değinen Sarıeroğlu, şöyle konuştu:

"Bu 2023 hedeflerimize ancak kadınların iş hayatında başlatacağı değişim rüzgarıyla ulaşabileceğimize inanıyorum. Ülkemizi dünyanın en güçlü 10 ekonomisinden birisi haline getirmeyi istiyoruz. Bunu da ancak kadınların işgücüne katılımını arttırmak, girişimci sayılarımızı arttırmak, kadınların yönetim kademelerindeki sayısını arttırarak başarabileceğimizi düşünüyoruz. 20 Temmuz itibariiyle göreve geldik. Bütün çalışmalarımızı tekrar gözden geçiriyoruz. Tüm çalışmalarımızda kadın hassasiyetini de yansıtarak bir değerlendirme içinde olduğumuzu ifade etmek istiyorum. Önümüzdeki dönemde en temel önceliğimiz istihdam. Cumhurbaşkanımızın başlatmış olduğu bir istihdam seferberliği var. Önemli bir başarıya imza atıldı bu istihdam seferberliğiyle. 15 Temmuz gibi ağır bir sürecin arkasından başlatılan bu seferberliğe katkı veren herkese şükranlarımızı sunmak istiyorum. Önümüzdeki dönemde de bu istihdam seferberliğimizi devam ettireceğiz. Ama buna yeni uygulamalar, yeni kolaylaştırıcı teşviklerimizle biraz daha ivme kazandırmayı istiyoruz. Bu istihdam seferberliğimiz de ikinci aşama diyebileceğimiz süreçte kadınlar, gençler, engellilerin önceliğimiz olacağını 6 aylık eylem planımızda bu konuyla ilgili önemli projeleri ortaya koyduğumuzu ifade etmek istiyorum."

2016 verilerine göre okuryazar olmayan kadınların işgücü piyasasına katılım oranı yüzde 22, lise altı eğitimli kadınların işgücü piyasasına katılım oranı yüzde 29, lise ve dengi meslek okulu mezunu kadınlarda yüzde 37'ye, yükseköğretim mezunu kadınlarda işgücü piyasasına katılım oranı yüzde 72 seviyelerinde olduğunu bildiren Sarıeroğlu, "Kadınlarımızın işgücü piyasasına katılımlarını daha da arttırmak için temel önceliklerimizden birinin eğitim seviyelerini yükseltmek bu konudaki imkanları geliştirmek olarak önümüzde duruyor" dedi.

"Analıkta bir hak, çalışmakta bir hak" diyen Sarıeroğlu, "Bizim kadınları bu iki temel konu arasında tercih zorunluluğuna sokmamamız gerekiyor. İş ve aile yaşamları arasındaki dengeyi, uyumu sağlayıcı adımları atmamız gerekiyor" ifadelerini kullandı.

"Gelecek hafta bu kamuda yarı zamanlı çalışmayla ilgili yasal düzenlememizin yönetmeliği gelecek hafta itibariyle Başbakanlığa gönderilmiş olacak"

Sarıeroğlu, konuşmasına şöyle devam etti:

"Geçtiğimiz sene yaptığımız yasal düzenlemeyle doğum sonrası annelerimize yarı zamanlı çalışma imkanı getirdik. 2,4,6 ay olarak burada çok önemli bir şey, yarı zamanlı çalışsa da annelerimiz tam zamanlı olarak maaşlarını alıyorlar. Devreye işsizlik sigortamız ve iş kurumu giriyor sigortaları tam zamanlı olarak yatıyor. Aynı şey kamuda çalışan kadınlarımız açısından da geçerli. Analık izinlerinin bitmesini takip eden dönemde ilk çocuk için 2 ay, ikinci çocuk için 4 ay, üçüncü çocuk için 6 ay yarı zamanlı çalışarak tam zamanlı maaş alma imkanlarına sahipler. Kamuda çalışan kadınlar için yaptığımız düzenlemenin ikinci mevzuatlarını çıkardık. Ama kamuda çalışan kadınlar açısından yaptığımız yasal düzenlemenin şuanda ikinci mevzuatının çıkması kamu çalışanı kadınların en çok beklediği konulardan birisi. Geldikten sonra tekrardan incelemek istedim kapsamını daha etkin hale nasıl getirebiliriz diye . Bu bağlamda biraz gecikme oldu ama inşallah gelecek hafta bu kamuda yarı zamanlı çalışmayla ilgili yasal düzenlememizin yönetmeliği gelecek hafta itibariyle Başbakanlığa gönderilmiş olacak. Bunun da müjdesini vermek istiyorum" açıklamasında bulundu.

Bakan Sarıeroğlu, kadınların işgücüne katılım oranlarını 2023 yılında yüzde 41'e çıkarmayı hedeflediklerini bildirdi.

2015 yılı Mart ayında başlayan 'Evde Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi'nin farkındalık ve somut çıktıları bakımından en etkili proje olduğunu kaydeden Sarıeroğlu, bunun Büyükanne Projesiyle karıştırıldığını ancak ikisinin birbirinden farklı olduğunu ifade etti.

"Proje kapsamında 13 bin 327 anne, 15 bin 232 çocuk bakıcısı faydalanıcı olmuştur"

Projeyle annelerin 26 ay boyunca sağlanan 40 milyon Avroluk hibe desteğiyle iş hayatına dönük sigortalı bakıcı çalıştırdıklarını aktaran Sarıeroğlu, şunları kaydetti:

"Asgari ücret düzeyi altında ve büyük çoğunluğu kayıtdışı çalışan bakıcılar ise proje sayesinde ücret seviyelerini artırmışlar, sigortalı iş yaşamına katılım imkanına kavuşmuşlardır. Proje kapsamında 13 bin 327 anne, 15 bin 232 çocuk bakıcısı faydalanıcı olmuştur. Proje sayesinde 5 bin 736 kadınımız çalışma yaşamında kalmaya devam etmiştir. Kadın çocuk bakımı yükümü nedeniyle çalışma hayatına ara veren bin 345 kadınımız da tekrardan çalışma hayatına proje sayesinde dönmüşlerdir. 14 bin 745 kadın ilk kez çocuk bakıcısı olarak sigortalı çalışmaya başlamışlardır. Yaptığımız etki analizi çalışmasının verilerinin sonuçlarına göre proje sayesinde istihdamdan ayrılmadan çalışmaya devam eden ve ilk kez işe başlayan anneler ile hayatlarında ilk kez sigortalı bir işte çalışan bakıcıların işgücü piyasasında kalmaları halinde emekli olacakları tarihe kadar 968.7 milyon TL net gelir elde etmelerini sağlayacak. Bu şu demek, devletimizde bu gelirler sayesinde 505 milyon TL vergi ve prim geliri elde etmiş olacak. Kamu kaynaklarından bu proje için 25 milyon harcandı. 25 milyon harcamamızın sonucunda istihdam rakamları ortada. Çocuk bakım konusunda inşallah iş kolumuz bir sektörümüzü de destekleyerek bu sektörün daha canlanması, kadınlar açısından kaliteli hizmet veren bir süreç içerisine girmesini sağlamamızda temel önceliğimiz olmalı diye ortaya çıkıyor."

"Kayıtdışı istihdamla mücadele ve kayıtlı istihdama teşvik SGK'nın stratejik hedefleri arasında yer alıyor"

SGK Başkanı Mehmet Selim Bağlı, kayıtdışı istihdamla mücadele ve kayıtlı istihdama teşvikin SGK'nın stratejik hedefleri arasında yer aldığını belirterek, bu tür projelerin bir taraftan kadın istihdamını arttırdığını, bir taraftan da kayıtlı istihdamı teşvik ettiğini anlattı. Bağlı, "SGK kayıtlı istihdamı arttırmaya yardımcı olan, kayıtdışı istihdamla mücadele eden ama bütün bunları yaparken de sosyal dokuya zarar vermemeye çalışan ekonominin dinamiklerini bozmamaya çalışan bir kurum olarak yoluna devam edecektir" diye konuştu.

Toplantıya Bakan Sarıeroğlu'nun yanı sıra SGK Başkanı Bağlı, AB Türkiye Delegasyon Başkan Yardımcısı Gabriel Munuera Vinals'de katıldı.

Konuşmaların ardından Bakan Sarıeroğlu projeden faydalanan üç anneye hediyelerini takdim etti.

"Benim gibi nice dar gelirli ev hanımı olup da iş hayatına atılamayan hanımlar için çok iyi olacağını düşünüyorum"

Projeden faydalanan ve kapanış toplantısına oğlu Miraç ile birlikte gelen 32 yaşındaki Emine Hamdemir, "Güzel bir projeydi. Çok memnun kaldık. Çocuğumu güvenle bırakıp işe gidebiliyorum. Kaygılarımız vardı ama böyle bir projeden sonra kaygılarımız kalktı. İşimi bırakmak istemezdim zor bir durum. Ama şu an çalışıyorum. Bebeğim 14 aylık" diye konuştu.

Hamdemir'in oğlu Miraç'ın bakıcısı Hatice Şen, daha önce ev hanımı olduğunu belirterek, projeyi çok faydalı bulduğunu söyledi. Hatice Şen, "Benim gibi nice dar gelirli ev hanımı olup da iş hayatına atılamayan hanımlar için çok iyi olacağını düşünüyorum. Maddi manevi çok faydalı oldu. Evime maddi anlamda katkıda bulunmuş oldum. Çocukta bana terapi gibi oldu. Çocukları çok seviyorum. Asgari ücret maaş aldım" ifadelerini kullandı.

Kaynak: İhlas Haber Ajansı / Ekonomi

Sosyal Güvenlik Kurumu Jülide Sarıeroğlu Ak Parti Türkiye Ekonomi Haberler

Bakmadan Geçme

Talip Aşık kimdir? Zafer Partisi Hatay- Hassa Belediye Başkan adayı Talip Aşık kaç yaşında, nereli? Cemil Kurt kimdir? CHP Manisa Selendi Belediye Başkan Adayı Cemil Kurt Kaç yaşında, nereli? Tahsin Akdeniz kimdir? CHP Manisa Sarıgöl Belediye Başkan Adayı Tahsin Akdeniz Kaç yaşında, nereli? Mehmet Kavallı kimdir? Zafer Partisi Hatay- Erzin Belediye Başkan adayı Mehmet Kavallı kaç yaşında, nereli? Kazım Yalçın kimdir? Zafer Partisi Hatay- Dörtyol Belediye Başkan adayı Kazım Yalçın kaç yaşında, nereli? Muhittin Tamer Özdemir kimdir? Zafer Partisi Hatay- Belen Belediye Başkan adayı Muhittin Tamer Özdemir kaç yaşında, nereli? Mehmet Burak Gürbüz kimdir? Zafer Partisi Hatay- Arsuz Belediye Başkan adayı Mehmet Burak Gürbüz kaç yaşında, nereli? Cemil Akkoçak kimdir? Zafer Partisi Hatay- Antakya Belediye Başkan adayı Cemil Akkoçak kaç yaşında, nereli? Osman Yılmaz kimdir? Zafer Partisi Hatay- Altınözü Belediye Başkan adayı Osman Yılmaz kaç yaşında, nereli? Melis Yıldız Akın kimdir? Zafer Partisi Hakkari- Merkez Belediye Başkan adayı Melis Yıldız Akın kaç yaşında, nereli? Tulin Yüksel kimdir? Zafer Partisi Hakkari- Derecik Belediye Başkan adayı Tulin Yüksel kaç yaşında, nereli? İSTANBUL SEÇİM ANKETİ! İmamoğlu mu Kurum mu? İstanbul seçimlerinde kim önde? Dilan Polat, Nez Demir olayı! Dilan Polat, Nez Demir'i affetti mi? Duruşmada neden ağladılar? Çocuklar Duymasın'ın Duygu'su, Hayal Garip eski sevgilisinden şiddet mi gördü? Hayal Garip ne söyledi? Survivor Aysu Keskin kimdir? Aysu Keskin kaç yaşında, nereli?
500
Yazılan yorumlar hiçbir şekilde Haberler.com’un görüş ve düşüncelerini yansıtmamaktadır. Yorumlar, yazan kişiyi bağlayıcı niteliktedir.
title